Teamleder til Svanepunkt plejehjem

Svanepunkt Plejehjem – stedet hvor værdige relationer, faglighed, omsorg og hjemlighed skaber livskvalitet for den enkelte beboer. 

Vi søger en dygtig og ambitiøs teamleder, der har styr på faglighed, vagtplaner og følelser. En teamleder der kan være med til at videreudvikle vores faglige miljø og skabe rammerne for, at beboerne kan opleve den bedste dag – hver dag. 

 Om Svanepunkt Plejehjem: 

Vi er et plejehjem med 29 skønne beboere, der trives i et hjemligt miljø. Når du træder ind ad døren, bliver du mødt af kompetente og imødekommende medarbejdere. Vi værner om værdige relationer, har fokus på høj faglig kvalitet og arbejder ud fra personcentreret omsorg. Vi har gennem de sidste mange år arbejdet med personcentreret omsorg og har et godt fagligt fundament og sprog. Vi har den gode relation som paraply for alle vores indsatser og arbejder anerkendende og ud fra et lærende perspektiv. Vi er her for beboerne og ser deres pårørende som en vigtig ressource i vores daglige arbejde. 

Vi har på ældreområdet et stort fokus på faglig ledelse og betydningen af dette. Vi har brug for at ansætte en teamleder, For at styrke kvaliteten. Vi har udover dygtige social- og sundhedsmedarbejdere ansat Social og sundhedsassistenter samt en Demensvejleder og en husmor i køkkenet. Duften af mad spreder sig i huset og vi understøtter sammen det gode måltid, der rummer både sundhed, glæde og fællesskab 

Det afgørende øjeblik sker i det konkrete møde mellem borger/pårørende og medarbejderen. Der er i dette møde, at den samlede kvalitet af plejen og omsorgen sker og her resultatet af vores indsatser og ledelse måles. Så du skal trives i en hverdag tæt på praksis og skal være rollemodel for såvel kerneopgaven, høj faglighed samt vores værdigrundlag. I forhold til den nye ældrelov arbejder vi med tillid, selvbestemmelse og frivillighed. Vi samarbejder med civilsamfundet og har blandt andet besøg af vuggestuen, ture i byen der giver beboerne frisk luft og vind i håret. 

Vores kerneopgave lyder: 

“Gennem værdige relationer og høj faglighed skaber vi sammen med borgeren mulighed for, at det enkelte menneske kan leve det bedste liv hver dag.” 

Din rolle som teamleder: 

Som teamleder bliver du en vigtig del af et mindre lederteam på i alt en daglig leder og en teamkoordinator og plejehjemsleder med store ambitioner og en fantastisk humor. Du bliver samtidig en del af et større lederteam for hele Center for Pleje og Omsorg. 

Du skal: 

Være stærk til at danne værdige relationer 

Sikre høj faglig kvalitet i samarbejdet med dine ca. 42 medarbejdere 

Udvikle og understøtte det personcentrerede arbejde i hverdagen 

Styrke et godt arbejdsmiljø med fokus på trivsel og samarbejde 

Være en synlig og nærværende leder, der sætter tydelig retning 

Bidrage til at skabe en hjemlig atmosfære 

Kunne skabe følgeskab og bedrive faglig ledelse i hverdagen 

Være bindeled mellem beboerne, medarbejderne og pårørende 

Besidde administrative kompetencer indenfor den daglige drift som for eksempel vagtplanlægning og ansættelser. 

Arbejde målrettet og struktureret 

Vi søger dig, der: 

Har en sundhedsfaglig baggrund, sygeplejerske eller lign. Vi ser gerne at du har ledelseserfaring. Du er en stærk kommunikator og samarbejdspartner, der kan samle og motivere teams. Du går op i kvalitet i plejen og har et ægte hjerte for vores beboere. Du har lyst til at være en aktiv del af udviklingen af Svanepunktet Plejehjem. 

Vi tilbyder: 

En spændende og udfordrende stilling på et plejehjem, hvor kvalitet og omsorg går hånd i hånd. 

En mulighed for at præge udviklingen af vores faglige praksis og samarbejdskultur. 

Et tæt samarbejde med engagerede og dygtige medarbejdere 

Et godt ledelsesfællesskab og sparring 

Et fokus på din faglige og personlige udvikling som leder. 

Et unikt miljø, hvor mad, aktiviteter og fællesskab er en naturlig del af hverdagen 

Et fællesskab hvor både omsorg og humor fylder i hverdagen 

Et trygt og spændende On-boarding program 

Hvorfor Svanepunktet? 

9 minutter fra Rådhuspladsen 

– tæt på byen, men med naturen. 

Lille kommune, store ambitioner 

– her er kort fra idé til handling, og du får en stemme, der bliver hørt. 

Fokus på kvalitet og fællesskab 

– Vi arbejder systematisk for at sikre høj faglig kvalitet. 

Praktisk information: 

Ansøgningsfrist: 30. juni 2026 

Første samtale: 2. juli 2026 

Andens samtale forventes afholdt: 9. juli 2026 

Tiltrædelse: 1. august eller efter aftale. 

Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. 

For yderligere information om stillingen er du meget velkommen til at kontakte Plejehjemsleder på Svanepunktet og Solbjergerhaven tlf. 72164955 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.