Social- og sundhedsassistent til aftenvagt – Rosenhaven, Lillevang Plejecenter

Er du nyuddannet eller erfaren?

Rosenhaven er en af de 5 huse på Lillevang plejecenter som er den største plejecenter i Furesø Kommune med 151 beboere fordelt i 5 huse

Rosenhaven er snart 2 år gammel og plads til 39 beboere for på 2 etager. 

Hos os er det ikke antallet af år på CV'et, der er afgørende. Det vigtigste er, at du har hjertet på rette sted, høj faglighed og lysten til at skabe trygge og meningsfulde aftener for vores beboere.

På Rosenhaven søger vi en engageret social- og sundhedsassistent til aftenvagt, som ønsker at være en del af et stærkt fagligt fællesskab. Vi tror på, at de bedste resultater skabes gennem samarbejde, ansvarlighed og en fælles ambition om at give vores beboere den bedst mulige hverdag.

Vi står midt i en spændende udvikling, hvor vi arbejder målrettet med rehabilitering, den nye ældrelov og en kultur, hvor beboernes selvbestemmelse, livskvalitet og værdighed er omdrejningspunktet.

Dine arbejdsopgaver

Som social- og sundhedsassistent bliver du en central fagperson i aftenvagten, hvor du sammen med dine kolleger sikrer høj kvalitet og nærvær i plejen. Du vil blandt andet:

• Udføre både grundlæggende og komplekse sygepleje- og sundhedsopgaver inden for dit kompetenceområde.
• Arbejde rehabiliterende med udgangspunkt i den enkelte beboers ønsker, mål, ressourcer og selvstændighed.
• Observere, vurdere og reagere på ændringer i beboernes helbredstilstand samt iværksætte relevante handlinger.
• Planlægge, koordinere og evaluere beboerforløb i tæt samarbejde med det tværfaglige team.
• Dokumentere i relevante fagsystemer og sikre en høj faglig kvalitet.
• Bidrage aktivt til kvalitetsudvikling, patientsikkerhed og den fortsatte udvikling af vores faglige praksis.
• Være med til at implementere den nye ældrelov, hvor rehabilitering, medbestemmelse og tværfagligt samarbejde er centrale elementer.

Vi søger dig, der

• Er uddannet og autoriseret social- og sundhedsassistent.
• Er nyuddannet eller erfaren – begge dele er meget velkomne.
• Har lyst til at udvikle dig fagligt og gøre en forskel for vores beboere.
• Har interesse for rehabilitering og ser styrken i et tæt tværfagligt samarbejde.
• Har lyst til at være med til at udvikle fremtidens plejecenter og omsætte den nye ældrelov til praksis.
• Arbejder selvstændigt, struktureret og med et godt klinisk overblik.
• Tager ansvar, viser initiativ og bidrager til fælles løsninger.
• Møder beboere, pårørende og kolleger med respekt, nærvær, engagement og ordentlighed.

Hos os får du

• En grundig introduktion og oplæring – uanset om du er nyuddannet eller erfaren.
• Dygtige og engagerede kolleger, som hjælper hinanden og deler deres viden.
• En arbejdsplads med høje faglige ambitioner og fokus på kvalitet, udvikling og trivsel.
• Mulighed for løbende kompetenceudvikling og faglig sparring.
• En synlig og nærværende ledelse, der tror på, at medarbejdernes trivsel er nøglen til høj kvalitet.
• En arbejdsplads, hvor dine idéer bliver hørt, og hvor du får mulighed for at præge udviklingen.

Hvorfor vælge Rosenhaven?

På Rosenhaven arbejder vi ud fra en fælles ambition om at skabe et hjem – ikke blot et plejecenter. Vi ønsker, at vores beboere oplever nærvær, tryghed, livsglæde og meningsfulde hverdage.

Vi tror på, at høj faglighed og stærke relationer er fundamentet for den bedste pleje. Derfor investerer vi i vores medarbejdere, skaber rum for faglig udvikling og arbejder hver dag for et arbejdsmiljø præget af tillid, respekt og fællesskab.

Hvis du har lyst til at blive en del af en arbejdsplads i udvikling, hvor faglighed, rehabilitering og omsorg går hånd i hånd, så glæder vi os til at høre fra dig.

Vil du være med på rejsen?

Så send din ansøgning allerede i dag.

Vi glæder os til at byde dig velkommen i Rosenhaven – hvor vi sammen skaber livskvalitet, faglig stolthed og meningsfulde aftener for vores beboere.

Stilling er fast mandag-tirsdag og ulige i weekenderne 5/2 ordning.  stillingen er på 28 timer. 

Vi ønsker stilling besættes 1 september eller efter aftale.

yderligere informationer. 

Kontakt Sedat Celik -Leder af Rosenhaven på tlf. 23471571 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.