Demensvejleder

🌿 Demensvejleder søges til nyoprettet stilling på Solbjerghave – vær med til at forme fremtiden!

Er du passioneret omkring demensområdet og brænder du for at gøre en forskel – både for beboere og kollegaer? 

Har du lyst til at være pioner i en nyoprettet stilling, hvor du får mulighed for at sætte dit præg og være med til at udvikle demensindsatsen på et lille, hjertevarmt plejehjem midt i naturen?

Så er det dig, vi leder efter!

💡 Hvad tilbyder vi?

• En nyoprettet stilling med masser af indflydelse og mulighed for at forme indholdet.
• Et stærkt fællesskab med engagerede kollegaer, der arbejder med hjertet.
• Et demensvenligt plejehjem i naturskønne omgivelser – tæt på sø, skov og grønne stier.
• Et tæt samarbejde med kommunens demensteam, hvor faglig sparring og udvikling er i højsædet.

🧩 Om stillingen

• 25–30 timer pr. uge – vi tilpasser efter dine ønsker. 
• Fortrinsvis dagvagt med mulighed for overlap til aften/nat.
• Du bliver en nøgleperson i udviklingen af demensindsatsen og en rollemodel i hverdagen.

🧠 Vi søger dig, der…

• Har solid erfaring og viden om demens, personcentreret omsorg og social pædagogik.
• Trives med at undervise og vejlede kollegaer – både i teori og praksis.
• Har lyst til at udvikle og afholde aktiviteter, der skaber liv og glæde for beboerne.
• Er struktureret, selvstændig og har mod på at afprøve nye tiltag.
• Har stærke kommunikative evner og et smittende godt humør.

🛠️ Dine opgaver vil bl.a. være:

• I tæt samarbejde med personalet, kompetenceudvikling og undervise medarbejdere og elever – herunder side-by-side oplæring.
• Deltage, Støtte og vejlede kollegaer i udarbejdelsen og implementeringen af socialpædagogiske handleplaner og magtanvendelsesindberetninger.
• I samarbejde med medarbejderne planlægger forløb, hvor der er behov for yderligere understøttelse f.eks. i forhold til observationer, faglig sparring, tilrettelæggelse og evaluering af pleje.

Du vil blive en del af kommunens demensteam, her vil du:

• Medvirke til opdatering, anvendelse, og implementering af nyeste viden indenfor demensområdet
• Medvirke til udarbejdelse af vejledninger, skriftligt materiale og håndbøger indenfor demensområdet
• Deltage i møder med demensteamet for at sikre koordinering samt udvikling relateret til kommunens demensstrategi, dele faglig viden, erfaringer og få faglig sparring.  

🏡 Om Solbjerghave

Solbjerghave ligger i Værløse vest og består af 20 boliger fordelt i to boligfællesskaber. 

Her bor mennesker med demens i trygge og hjemlige rammer, og vi har ca. 20 faste medarbejdere samt tilknyttet plejehjemslæge, sygeplejerske, ergoterapeut og diætist. 

Vi er også uddannelsessted for elever og studerende.

🤝 Vi er en arbejdsplads, der…

• Værner om fællesskab og faglighed.
• Har fokus på udvikling og innovation.
• Prioriterer trivsel, nærvær og et godt grin i hverdagen.

📞 Vil du vide mere?

Kontakt plejehjemsleder Stine Kornum (ferie den 25/11-10/12-25) på tlf. 72 16 45 95 eller

Simone Lassen Teamkoordinator på tlf. 7216 4730 

Vi glæder os til at høre fra dig.

📅 Praktisk info

• Ansøgningsfrist: 10. december 2025 kl. 12.00
• Samtaler: Uge 51
• Tiltrædelse: 1. februar 2026 – eller tidligere, hvis muligt.
• Ansættelse sker efter gældende overenskomst.

💬 Job i Furesø? Kom og vær med!

I Furesø skaber vi tryghed og fællesskab – også når livet bliver skrøbeligt. 

Vi tror på, at de bedste løsninger opstår i samarbejdet mellem fagligheder, mennesker og ideer. 

Her er plads til dig, dine kompetencer og dine visioner.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.