Distriktsledere til PPR i Furesø Kommune

Distriktsledere til PPR i Furesø Kommune

Vil du være med til at forme fremtidens PPR og sikre de bedste rammer for børn og unges trivsel, læring og udvikling?
Vi står overfor en spændende forandringsledelsesopgave og søger to engagerede distriktsledere, der vil stå i spidsen for hver deres tværfaglige distrikt i Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR).

Om PPR

PPR er samlet i ét fælles PPR for 0-18 år under Center for Beskæftigelse, Forebyggelse og Sociale Indsatser (CBFS) og består af ca. 70 medarbejdere – bl.a. psykologer, tale-/hørekonsulenter, fysioterapeuter, PPR-pædagoger og pædagogiske vejledere.

Fra november opdeles PPR i fire distrikter – to i Værløse og to i Farum – og hvert distrikt får sin egen distriktsleder. Vores værdigrundlag bygger på et hverdagslivsperspektiv, en ressourceorienteret tilgang og et tæt samarbejde med dagtilbud, skoler og familier – altid med barnets og den unges trivsel i centrum.

Om stillingen

Som distriktsleder får du ledelsesansvaret for ca. 16-18 medarbejdere i dit distrikt. Du bliver en central del af PPR’s nye ledelsesstruktur og skal:

• Varetage personaleledelse og understøtte trivsel og faglig udvikling
• Samarbejde tæt med ledere af dagtilbud og skoler i distriktet
• Bidrage til sammenhængskraften på tværs af PPR og styrke den fælles retning
• Indgå i tværgående ledelsesopgaver, fx visitationsudvalg og udviklingsprojekter
• Være en drivkraft i udviklingen af nye metoder og tilgange

Du refererer til områdelederen for PPR, Børn og Unge og indgår i et ledelsesteam med tre andre distriktsledere.

Din profil

Du:

• Har en relevant uddannelse inden for det psykologiske eller pædagogiske felt – eller anden relevant uddannelse
• Har erfaring fra PPR og gerne med flerfaglig ledelse
• Har indsigt i forandrings- og procesledelse
• Har stærke kommunikative evner og gode samarbejdsrelationer
• Er visionær, ambitiøs og kan skabe følgeskab
• Bidrager til et positivt arbejdsmiljø med humor og engagement
• Det er en fordel, hvis du har kendskab til eller arbejdsmæssig erfaring med PPR

Vi tilbyder

• En spændende lederrolle i en organisation med høje ambitioner for børn og unges trivsel
• Et stærkt fagligt miljø med engagerede medarbejdere og ledelseskollegaer
• Mulighed for at præge udviklingen af PPR og indgå i tværfaglige projekter
• Et tæt samarbejde med Center for Dagtilbud og Skoler (CDS)
• En arbejdsplads med engagerede kollegaer, der gerne går en ekstra mil for hinanden
• Højt fokus på arbejdsmiljø og work-life balance
• En ledergruppe med høj grad af tillid, samarbejde og fælles ansvar

Praktisk information

• Stillinger: 2 distriktsledere
• Tiltrædelse: 1. december 2025 eller snarest
• Ansøgningsfrist: 20. oktober
• Ansættelsessamtale: 24. oktober
• Løn og ansættelsesvilkår: Efter gældende overenskomst

Sådan søger du

Send din ansøgning og CV via senest 20. oktober.

Har du spørgsmål til stillingerne, er du velkommen til at sende en sms til områdeleder for PPR, Børn og Unge, Nadia Frederiksen, på 7216 5222 – så kontakter hun dig hurtigst muligt.