Den kommende beskæftigelsesreform betyder, at vi i Furesø har omorganiseret. Vil du være med til at støtte ledige borgere i at komme i job? Trives du i en faciliterende rolle og som underviser, hvor du skaber udvikling og motivation hos den enkelte? – og kan du afholde jobrettede 1:1 samtaler med borgeren? Så er det måske dig, vi søger!
Vi søger en medarbejder, der både kan lide 1:1 relationen med borgeren samt at undervise og facilitere forløb i vores jobklub. Holdene er på cirka 40-50 personer. Du bliver en del af et dedikeret team, der arbejder mål- og jobrettet med vejledning, opkvalificering og empowerment af ledige jobparate borgere.
Om jobbet
Dine primære opgaver vil være:
Din uddannelsesmæssige baggrund er ikke det vigtigste, men du skal kende til beskæftigelsesområdet og have en høj beskæftigelsesfaglighed og trives med at stå foran en gruppe og give din viden videre, så den kan omsættes til konkrete handlinger for den enkelte borger i deres jobsøgningsproces. Derudover søger vi en kollega, der:
Vi tilbyder
Ansættelsesvilkår:
Fuldtid, ansættelse enten på HK- eller socialrådgiveroverenskomst. Stillingen er placeret i Jobcenter Furesø og klubberne i Farum på Bybækskolen. Tiltrædelse snarest muligt og senest d. 1. marts 2026
Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte Konstitueret Afdelingsleder Anne Birgitte Stubkjær på telefon: 29 667 667
Send din ansøgning og CV senest den 16. januar 2026 kl. 12. Vi glæder os til at høre fra dig. Vi forventer af afholde samtaler mandag den 19. januar 2026.
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.