Brænder du for at skabe verdens bedste hverdag for alle elever, hvor fællesskabet er den bærende kraft, og er du god til at lave små mirakler i praksis, så skal du endelig læse videre her.
Vi leder nemlig efter en ambitiøs og engageret trivselsvejleder til skolens dygtige ressourceteam, som udover dig består af en ressourcepædagog og to pædagogiske vejledere.
Hovedopgaven består i, at du sammen med skolens lærere, pædagoger og ledelse er med til at udvikle og forstærke fællesskaber, hvor alle børn og unge kan udvikle sig og opleve tilhørsforhold.
Som trivselstovholder på Søndersøskolen skal du bidrage til:
Du skal arbejde ud fra en ressourceorienteret og anerkendende tilgang overfor både børn og voksne, og du skal kunne forholde dig undersøgende og nysgerrigt til egen og andres praksis.
Vi forventer, at du;
På Søndersøskolen er vi særligt optaget af at skabe en skoledag med fokus på fællesskaber og kreative og innovative læringsmiljøer. Vi har et stærkt kollegialt samarbejde med en ambitiøs kultur, hvor vi arbejder ud fra skolens slogan:
Alene kan vi noget – sammen kan vi alt
Du vil blive en del af et ambitiøst og tillidsfuldt arbejdsmiljø, hvor ingen står alene med opgaveløsningen. Vi synes selv, at vi har den bedste skole med skønne og motiverede børn og unge, en forældregruppe der bakker godt op omkring skolen, og sidst men ikke mindst de bedste kollegaer man kan ønske sig.
Søndersøskolen er opdelt i et børnemiljø fra 0.-5. årgang og et ungemiljø for 6.-9. årgang. Vi er ca. 830 elever og ca. 100 medarbejdere. På mange årgange er vi en firesporet skole, og vi har 4 Nest klasser i vores yngste børnemiljø.
Derudover ligger Søndersøskolen i dejlige grønne omgivelser tæt på Værløse station.
Har du brug for flere oplysninger? Så er du velkommen til at kontakte skoleleder Gitte Meinert på tlf. 72 16 49 95 eller afdelingsleder for børnemiljøet samt leder af ressourceteamet Kathrine Fruergaard på tlf. 72 16 37 46. Vi byder også gerne på en kop kaffe og giver en rundvisning på vores dejlige skole.
Stillingen ønskes besat hurtigst muligt og senest den 1. marts 2026
Ansøgningsfristen er den 22. januar 2026. Vi holder samtaler løbende og senest i uge 5.
Stillingen er på 34 timer.
Løn er efter gældende overenskomst.
Ansøgningen bedes sendt via ofir.dk.[INDSÆT STILLINGSANNONCETEKST]
Praktisk
Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.
I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.
Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.
Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.