Brænder du for at hjælpe unge på vejen mod job og uddannelse kan dette være stillingen for dig. 

Den kommende beskæftigelsesreform betyder, at vi i Furesø har omorganiseret. Det har medført et øget fokus på den beskæftigelsesrettede indsats, optimering af borgerrejsen og udvikling af faglige kompetencer. Da vi tror på at forskellige profiler tilsammen skaber den bedste afdeling, har vi skabt en afdeling med forskellige profiler og kompetencer, der tilsammen løfter en stor mænge opgaver og kan finde styrke i hinanden. 

Vi tror på at alle skal gøre mest af det de er bedst til, men også at vi alle skal kunne lidt af det hele, så vi tilsammen er en helstøbt og faglig stærk forankret afdeling. 

 Vi er en afdeling med ambitioner og er i proces med at opbygge en organisation, der taler ind i den nye reform. Vi ser ind i flere spændende muligheder for at arbejde med vores kompetencer og i fællesskab udvikle vores faglighed, blandt andet indgår vi nu i et toårigt projekt med Carelink med fokus på kompetenceudvikling.  Vi kan med garanti sige det ikke bliver kedeligt. 

Om stillingen
 I Job og Helbred varetages såvel vejledning, myndighedsopgaver samt den virksomhedsrettede indsats for sygedagpenge, jobafklaring, ressourceforløb, aktivitetsparate og unge. 

Vi har delt vores afdeling i 3 teams og det er til Team Unge vi søger en medarbejder. I dette team varetages Ungeløft, IPS og andre opgaver i forhold til indsatsen for de unge. Vi er langsomt i gang med at genopbygge vores ungeindsats og har blandt andet fået UU-vejlederne tilbage i afdelingen ligesom vi har fået en virksomhedskonsulent tilknyttet med særlig fokus på de unge.  Vi har også gentænkt vores beskæftigelsestilbud til de unge i forhold til indhold, ligesom det også snart flytter i nye rammer. 

Som medarbejder i Team unge vil du have mange snitflader til andre afdelinger og samarbejdspartnere, der er derfor en forudsætning at du kan se værdien i at arbejde med andre og trække i samme retning. 

Vi tilrettelægger opgaverne med fokus på gruppens kompetencer, afdelingens mål og ikke mindst borgerens forløb. 

Vi søger en medarbejder, der:

• Har juridiske kompetencer og er fortrolig med LAB- loven
• Brænder for arbejdet med de unge
• Gerne vil arbejde med IPS
• Har kendskab til arbejdsmarkedet og kan se værdien i den virksomhedsrettede indsats
• Evner at skabe tillid og motivere borgere tilbage til arbejdsmarkedet ud fra en beskæftigelses- og socialfaglig tilgang.
• Har blik for borgerens rolle som aktør i eget liv og arbejdsgiverens vigtige rolle som samarbejdspart
• Er fagligt nysgerrig og trives i en rolle, der sammen med resten af teamet løbende bidrager til udvikling
• Har en naturlig lyst til at afprøve nye metoder og formater.
• Har gode samarbejdsevner og trives i et team, hvor man løfter opgaven sammen
• Har forståelse for forvaltningsret og de lovgivningsmæssige krav, der gælder for området
• Evner at håndtere komplekse sager, træffe beslutninger og søge hjælp når nødvendigt
• Kendskab til Fasit er et plus

Vi tilbyder

•  Et meningsfuldt job, hvor du er med til at gøre en forskel i borgernes liv
• Høj grad af selvstændighed og mulighed for at sætte dit præg på vores fælles opgaveløsning
• Faglig sparring og udvikling sammen med et dygtigt og engageret team
• Øget fokus på kompetenceudvikling
• Mulighed for hjemmearbejde
• Fleksibel arbejdstid
• Frokost ordning m.m.

Løn og ansættelsesforhold

Fuldtidsstilling 37 timer om ugen. Løn og ansættelsesforhold efter HK - Dansk Socialrådgiver overenskomst. 

Forventet tiltrædelse 1. august 2026 eller før

Vil du vide mere?

Har du spørgsmål til stillingen er du velkommen til at kontakte afdelingsleder Rie Ingmann på telefon 2921 4448 eller på rhr2@furesoe.dk.

Ansøgningsfristen 

Du kan søge stillingen frem til 26. juni kl. 12. Vi afholder samtaler tirsdag d. 28. juni 2026. Der vil være mulighed for at samtalerne kan afholdes digitalt, hvis du er på ferie den pågældende dag. 

Vi glæder os til at modtage din ansøgning!

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.