PPR pædagog
Har du et fællesskabsorienteret børnesyn – og kan du omsætte din pædagogiske viden om små børn til praksis? Så har vi nu fået mulighed for at besætte denne spændende stilling
PPR i Furesø Kommune er for nylig blevet en del af det specialiserede børneområde og er i fuld gang med at udvikle vores organisation. I den forbindelse har vi fået mulighed for at ansætte et antal nye kollegaer.
PPR-pædagog søges til Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) 0–6 år i Furesø Kommune. Stillingen er på 35–37 timer ugentligt og er ledig fra den 1. august 2025.
I Furesø Kommunes PPR arbejder vi målrettet og tværfagligt for at sikre, at alle børn trives og udvikler sig i stærke børnefællesskaber. Vi er en velfungerende rådgivningsenhed med fokus på børn i alderen 0–6 år – og leder nu efter dig, der ønsker at være en aktiv del af vores fagligt stærke team.
Vi søger dig, der:
Vil være med til at udvikle PPR i en retning, der er mere orienteret mod de fælles praksisser i miljøerne med og omkring børnene
Har lyst til at være med til at udvikle vores dagtilbud, så alle børn får mulighed for at trives og udvikle sig i fællesskaber.
Er god til at formidle viden og kan omsætte din pædagogiske faglighed i praksis.
Kan tilrettelægge, vejlede i og evaluere pædagogiske processer.
Har erfaring med og lyst til at arbejde i fællesskabsorienterede børnemiljøer.
Har solid praksiserfaring fra småbørnsområdet – og måske en diplom- eller kandidatuddannelse.
Er klar til at gå forrest i samarbejdet og støtte dagtilbuddenes personale, indtil de selv står stærkt i opgaveløsningen.
Hvad kan du forvente hos os?
Som PPR-pædagog i Furesø får du rig mulighed for at bringe din specialiserede viden i spil – i tæt samarbejde med kompetente kollegaer. Du får stor selvstændighed i tilrettelæggelsen af din arbejdsdag og fleksibilitet til at løse opgaverne på den bedst mulige måde.
PPR-pædagogerne arbejder direkte i dagtilbuddenes pædagogiske læringsmiljøer, hvor børn – individuelt eller i grupper – har behov for et særligt fokus i kortere eller længere perioder.
Sådan arbejder vi:
PPR-pædagogerne er organiseret i forskellige opgavetyper:
Fast tilknytning til et specifikt dagtilbud
Opgavebaserede indsatser på tværs af dagtilbud
Tværfaglige supportteams med fokus på hurtige og målrettede indsatser
Tilknytning til NEST-grupper
Din konkrete opgavetype vil blive afgjort på baggrund af dine kompetencer og aktuelle behov i dagtilbuddene. Uanset tilknytning vil du få rig mulighed for at anvende din faglighed og værktøjskasse i praksis.
Det får du hos os:
En arbejdsplads med tryghed, tillid og høj faglighed – også når det er svært
Dygtige, hjælpsomme kollegaer med højt refleksions niveau
En kultur, hvor vi tør stille spørgsmål til både egen og andres praksis
Et fællesskab, hvor alle bidrager til det gode arbejdsmiljø
En arbejdsplads i udvikling, og hvor der er fokus på at være en stærk samarbejdspartner for dagtilbud og skoler
Organisatorisk placering:
Her i Furesø Kommune er PPR bredt sammensat af pædagogiske vejledere, PPR-pædagoger, Tale/Hørekonsulenter, Fysio-/ergoterapeuter og psykologer. Vi dækker 0-18 års området og vores primære opgave er at kvalificere, motivere og understøtte professionelle såvel som forældre med henblik på at fremme et optimalt lærings- og udviklingsmiljø for alle børn og unge. Vi arbejder konsultativt, deltager i netværksmøder, gennemfører observationer med efterfølgende sparring, giver målrettet supervision/coaching og tilbyder oplæg med udgangspunkt i vores praksiserfaringer.
PPR i Furesø Kommune er sammen med Børne- og Familieafdelingen organiseret i Center for Beskæftigelse, Forebyggelse og Sociale Indsatser. I alt er vi omkring 65 medarbejdere i PPR.
Vi har fælles afdelingsmøder, faggruppemøder og tværfaglig supervision. Derudover deltager vi i fælles uddannelsesforløb, hvor det giver mening. Vores opgaveløsning er koordineret, tværfaglig og i tæt samarbejde med forældrene. Vi arbejder udviklingsorienteret og dokumenterer vores indsatser.
Det praktiske:
Har du spørgsmål?
Kontakt afdelingsleder Jakob Waag Villadsen telefon 7216 4328.
Ansøgningsfrist: fredag d. 20/06-2025
Samtaler afholdes: D. 26/06-2025
Løn og ansættelsesvilkår:
Stillingen aflønnes efter gældende overenskomst.