Vi bor i et skønt og grønt område med heste på marken og får i folden. Med disse skønne omgivelser forsøger vi så vidt muligt at inddrage naturen i hverdagen.

Lillevang er et plejecenter med 112, snart 151 borgere fordelt i fem huse. De sidste beboere flytter ind i januar 2025. Derfor har vi brug for flere friske kræfter i flere af vores huse. 

Vores kerneopgave er: At understøtte borgernes muligheder for at leve et sundt, aktivt og selvstændigt liv - hele livet. Vi ønsker, at den pleje, vi yder, og samspillet mellem personale og borger altid tager udgangspunkt i borgerens egne ønsker, behov, ressourcer og livshistorie. Vi går op i, at hver enkelt borgers historie bliver fortalt. Borgerne har derfor tid til aktiviteter og tid til bare at være. Vi vægter kontinuitet og et kendt ansigt højt. Vi sætter en ære i et godt tværfagligt samarbejde, da kompleksiteten er stor og udfordringerne mange. 

Måltiderne er rammesættende for dagens gang, og borgerne går meget op i de tre hovedmåltider. Måltidet skal være en hyggelig stund, og vi går som personale meget op i at servere maden på en indbydende måde. 

Vi er meget opmærksomme på kompetenceudvikling og vil gerne være et stærkt team - sammen er vi stærkere, derfor er vi opstartet med triage på tværs af dag- og aftenvagter. Vi har stor glæde af Lillevangs støtteforening ”Lillevangs venner” og de pårørende, som er en stor ressource for vores borgere, og vi vægter samarbejdet med dem højt.

Det tilbyder vi dig på Plejehjemmet Lillevang:

• En god og grundig introduktion
• En arbejdsplads med udvikling og refleksion over vores fælles praksis
• Engagerede kollegaer, der sætter en ære i at yde helhedsorienteret og omsorgsfuld pleje
• Et godt og langtidsholdbart arbejdsmiljø, hvor man selv bidrager med god energi

Vi har brug for, at du:

• er struktureret, arbejder med stor faglighed og trives med at tage ansvar
• er teamplayer, udadvendt og anerkendende i samarbejdsrelationer
• er med til at bidrage til det gode arbejdsmiljø
• har blik for hele borgeren og dennes behov
• vægter samarbejde med de pårørende højt
• er god til at arbejde tværfagligt
• bidrager til at gøre vores arbejdsplads endnu bedre

Løn og ansættelsesforhold

Stillingen er på 28-37 timer om ugen. Vi vurderer ansøgningerne, som de kommer ind, og indkalder til samtaler løbende. 

Ansøgningsfrist: 15/12-2024.

Vi forestiller os ansættelse hurtigst muligt og senest 1. februar 2025.  

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte:

Leder Line L. Blücher på mail: llbl@furesoe.dk / tlf. 72164684 eller 

Leder Hanni Berthou Linder: hbl7@furesoe.dk / tlf. 72164441. 

Du kan også læse mere om os på https://lillevang.furesoe.dk/

Praktisk

Der vil blive indhentet straffeattest og  referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.