Vil du være en del af et arbejdsfællesskab, hvor vi hjælper hinanden, tager ansvar og bruger vores faglighed aktivt – og hvor en god dag også handler om nærvær, initiativ og liv omkring vores beboere?

Så er det måske dig, vi søger som vores nye social- og sundhedshjælper i dagvagt på Rosenhaven, Lillevang Plejecenter.

Vi søger en kollega, som har lyst til at være en aktiv del af fællesskabet og tage medansvar for den hverdag, vi skaber sammen.

Faglighed skal kunne mærkes i hverdagen

På Rosenhaven arbejder vi målrettet med arbejde med faglig kvalitet. Som social- og sundhedshjælper forventer vi, at du bringer din faglighed i spil, observerer, reagerer og følger op, og kan skabe den røde tråd som kontaktperson. Gode samarbejdsevner med kollegaer, beboere og pårørende, og involvere de pårørende og holder dem aktivt medspiller i hverdagen.

Du skal kunne bevare roen, når hverdagen ændrer sig, prioritere dine opgaver og sammen med dine kolleger finde gode og fagligt forsvarlige løsninger.

Vi tror på, at de bedste løsninger opstår, når vi tænker sammen frem for hver for sig. Derfor betyder det meget for os, at du bidrager til et stærkt fagligt fællesskab, hvor vi deler viden, spørger hinanden til råds og hjælper hinanden i mål.

Du må gerne tænke kreativt

Et plejecenter skal først og fremmest være et hjem og et sted, hvor livet leves.

Derfor søger vi en kollega, som ser muligheder i hverdagen og har lyst til at tage initiativ.

Det behøver ikke altid være store planlagte aktiviteter. Det kan være musik i stuen, en spontan gåtur, en kop kaffe i solen, fælles madlavning eller noget helt andet, der tager udgangspunkt i beboernes ønsker, interesser og dagsform.

Vi ønsker en kollega, der tør tænke:

“Hvad kan vi gøre i dag for at skabe en god og meningsfuld hverdag?”

– og som også har handlekraften til at føre idéerne ud i livet.

Ansvar og stabilitet betyder noget for os

Vi er afhængige af hinanden. Derfor søger vi en kollega, som er mødestabil, ansvarlig og engageret i sin arbejdsplads.

Du skal kunne arbejde selvstændigt, men samtidig forstå, at vi lykkes som et hold. Når noget ikke går helt som planlagt, forventer vi ikke, at du står alene med det – men vi forventer, at du tager ansvar, kommunikerer og er med til at finde løsningen.

Hos os må man gerne spørge om hjælp. Man skal også være klar til at give den.

Vær med på vores rejse med Ældreloven

Vi står foran en spændende udvikling, hvor vi skal arbejde videre med implementeringen af Ældreloven og den helhedsorienterede tilgang til pleje og omsorg, tænke krativt.

Her får du mulighed for at være med til at omsætte intentionerne til den konkrete hverdag omkring vores beboere – med fokus på blandt andet selvbestemmelse, kontinuitet, faglighed og det enkelte menneskes ønsker og ressourcer.

Du bliver en del af et miljø, hvor vi arbejder både monofagligt og tværfagligt og bringer forskellige fagligheder sammen omkring beboeren, dermed aktivt bidrager med dine faglig observationer, og samspiller det i den tværfaglig team.

Det betyder også, at vi forventer, at du er nysgerrig på andre faggruppers perspektiver og samtidig er tydelig omkring, hvad netop din SSH-faglighed kan bidrage med.

Har du lyst til at udvikle andre?

Der vil være mulighed for at blive oplæringsvejleder for SSH-elever.

Hvis du brænder for at dele din faglighed og være med til at skabe gode læringsforløb for kommende kolleger, vil vi meget gerne understøtte dig i den retning.

Vi forestiller os, at du

• er uddannet social- og sundhedshjælper
• er mødestabil og tager ansvar for både dine egne opgaver og fællesskabet
• kan bevare roen og overblikket – også når dagen ændrer retning
• bruger din faglighed aktivt og tør handle på dine observationer og inddrage relevante faggrupper.
• er god til at samarbejde og finde løsninger sammen med andre
• har lyst til at skabe aktiviteter, nærvær og liv i beboernes hverdag
• kan tænke kreativt og omsætte idéer til handling
• ser værdien i både mono- og tværfagligt samarbejde
• er nysgerrig på udviklingen af ældreområdet og har lyst til at være en aktiv del af implementeringen af Ældreloven
• har lyst til at bidrage til et arbejdsfællesskab, hvor vi passer på både fagligheden, beboerne og hinanden.

Om stillingen

Stillingen er i dagvagt med arbejde hver 2. weekend.

Du bliver en del af Rosenhaven på Lillevang Plejecenter, hvor vi ønsker en hverdag præget af faglighed, ansvar, selvstændighed, samarbejde og hjemlighed.

Vi tror på medarbejdere, der får mulighed for at tage ansvar og bruge deres kompetencer – og vi tror på, at arbejdsglæde vokser, når man oplever, at ens faglighed og idéer faktisk gør en forskel.

Kan du se dig selv hos os?

Så vil vi meget gerne høre fra dig.

Vi søger ikke nødvendigvis dig, der har svar på alt fra første arbejdsdag. Vi søger dig, der tager ansvar, er nysgerrig, bidrager med din faglighed og har lyst til sammen med os at skabe et sted, hvor både beboere og medarbejdere kan mærke, at der er liv, engagement og fællesskab.

Kontakt: Du skal være så velkommen til, at komme forbi og se stedet og høre nærmere om stillingen., vi har kaffen eller te klar. 

Sedat Celik - leder af Rosenhaven tlf. 23471571 mail: scl3@furesoe.dk ( afholder ferie. 26 august til 20 september. )

Lone Thykjær Andreasen - teamkoordinator tlf. 21739334

Heidi Lingreen Aggervild. - teamkoordinator tlf. 30460368

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.