Solbjerghaven er et plejehjem med 20 dejlige beboere, der alle er demensramte og har et dejligt liv.

Vi arbejder med livsglæde og trivsel.

Vi er et team af velfungerende, fagligt kompetente kollegaer med positivt livssyn og positiv tilgang. 

På Solbjerghaven er vi faste medarbejdere bestående af social- og sundhedsassistenter, social- og sundhedshjælpere, Ikke-faglærte, elever og praktikanter. 

Vores kerneopgave er at understøtte beboernes muligheder for at leve et liv som de ønsker og med udgangspunkt i deres behov.

Vi ønsker, at den pleje der ydes, og samspillet mellem personale og beboere, altid tager udgangspunkt i beboernes egne ønsker, behov, ressourcer og livshistorie. 

Vores værdigrundlag: Respekt, anerkendelse og kvalitet

Respekt og anerkendelse kommer i mange former. 

Det handler om respekt for hinanden, uanset om man er beboer, medarbejder, pårørende, eller leder. 

Vi løfter i flok og hjælper hinanden:

Alle har en vigtig rolle i at få hverdagen til at fungere. 

Vi respekterer og anser boligen og plejehjemmet som værende beboerens private hjem. 

Mennesker er forskellige og har forskellige ønsker og behov. 

Opfattelsen af et værdigt liv vil variere, derfor tilrettelægger vi vores arbejde ud fra borgernes livshistorie. 

Kvalitet handler om at løse vores opgaver på bedste vis og til gavn for borgeren samt i overensstemmelse med de gældende kvalitetsstandarder, der er på området. 

I denne sammenhæng arbejder vi fokuseret med at integrere de pårørende i samarbejdet.

Dine vigtigste opgaver

• At have fokus på kerneopgaven
• Støtte beboerne i deres hverdag, personcentreret omsorg 
• Tilbyde omsorg og pleje til hver enkel borger
• At sikre et værdigt ældreliv for den enkelte beboer
• Sikre arbejdsgange i form af procedure og retningslinjer overholdes
• At dokumentere i vores omsorgssystem Nexus
• At du kan indgå i et samarbejde med dine andre kolleger
• At kunne indgå i et tværfagligt samarbejde
• At deltage aktivt i triage og faglig sparring om dine beboere

Dine kompetencer

• Dig, som kan starte den 1. november 2025 eller gerne før
• Dig, som både kan arbejde selvstændigt og samarbejde i team
• Dig, som kan udvise ansvarlighed, engagement og mødestabilitet
• Dig, som er god til at lytte samt tale med vores beboere
• Dig, som kan gøre en forskel hos beboerne
• Dig, der kan bevare det gode humør og overblik i pressede situationer
• Dig, som kan tænke ind i opgaveløsningen

Det får du hos os

• En god intro hvor du har medindflydelse
• En etableret hverdag med medinddragelse
• En arbejdsplads med udvikling og refleksion over vores fælles praksis
• Engagerede kollegaer, der sætter en ære i at yde helhedsorienteret, professionel og omsorgsfuld pleje
• En kollegagruppe, hvor vi prioriterer positivt humør, fællesskab og ansvarlig kultur
• Et plejehjem, med personcentreret omsorg og beboeren i centrum
• Faglighed og kvalitet i opgaveløsningen
• Triage
• Demenspleje
• Forstår og vægter samarbejdet med de pårørende højt
• Godt humør og omsorg for hinanden
• Tværfaglige samarbejdsmøder
• Plejehjem med lavt fravær

Er du blevet nysgerrig og vil vide mere? For yderligere oplysninger er du velkommen til at kontakte leder Stine Kornum Leder af solbjerghaven på mail skr7@furesoe.dk

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.