Kan du skabe tryghed og tillid i dialogen med børn og forældre – også når situationen er vanskelig? Har du modet til at være tydelig og stå fast, når barnets trivsel kræver det? Og er du drevet af at finde den bedste løsning for familier, der står i en svær livssituation?

Så er det måske dig, vi leder efter i Indsatser for Børn og Familier. Vi søger en engageret kollega, der vil være en del af vores fagligt stærke og samarbejdende fællesskab.

Vi ønsker at du:

• har en relevant uddannelse som socialrådgiver eller socialformidler
• har erfaring med området – men du er også velkommen som nyuddannet
• er tryg i myndighedsrollen og nysgerrig på barnets perspektiv
• arbejder struktureret og trives med både planlagte og akutte opgaver
• kan holde overblik og ro i en hverdag, hvor tempo og uforudsigelighed er en naturlig del af opgaven
• er skarp i skriftlig formidling og trives med dokumentation, undersøgelser, afgørelser og løbende journalisering
• er klar til at samarbejde tæt med både familier, kolleger, ledelse og eksterne samarbejdspartnere

Hos os skal du ikke kunne alt fra dag ét – men du skal have lysten til at lære og modet til at tage ansvar.

Om afdelingen

I Indsatser for Børn består teamet af:

• 16 rådgivere
• 2 familieplejekonsulenter
• 1 faglig koordinator
• 1 afdelingsleder

Rådgiverne arbejder i to distriktsteams med primært fokus på afdækninger, børnefaglige undersøgelser, opfølgninger og iværksættelse af støtte samt anbringelser for børn i alderen 0–14 år.

Vi har derudover:

• et lille, specialiseret team af familieplejekonsulenter
• et ungeteam med rådgivere, uddannelsesvejledere og SSP
• et fast vagtteam, der håndterer underretninger og akutte opgaver

Vi er fortsat i gang med implementeringen af Barnets Lov, og har et stærkt fokus på børneinddragelse, sagsflow og tværfaglighed. Vi tror på, at vi løser opgaverne bedst – og mest bæredygtigt – i fællesskab.

Vi tilbyder:

• grundig introduktion til afdelingens arbejdsgange
• tæt sparring og faglig støtte fra både ledelse og kolleger
• et fagligt stærkt og imødekommende miljø
• en arbejdsplads med højt engagement og humor – også på travle dage

Dine opgaver: 

Vores primære arbejdsopgaver består i at udarbejde afdækninger/børnefaglige undersøgelser, iværksættelse og opfølgning af alle forebyggende og anbringende foranstaltninger, herunder afholdelse af opfølgninger. Alt sammen i tæt dialog med børnene, forældrene og alle relevante samarbejdspartnere.

Vi er et stærkt team, som har et solidt og godt samarbejde, både internt og med de andre faggrupper omkring os. Vi tager udgangspunkt i ICS og i SOS og arbejder i DUBU

Hvad kan vi tilbyde:

• Godt kollegaskab
• Høj faglighed
• Stor fleksibilitet med mulighed for at arbejde hjemme
• God faglig sparring
• Løbende sagsgennemgang
• Kantine ordning
• S tog lige om hjørnet (Linje B)
• En arbejdsplads, hvor der er et godt humør og plads til et smil i en travl hverdag

Kørekort til bil er en fordel.

Løn og ansættelse

Løn og ansættelsesvilkår sker efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny løn. 

Det er en fast stilling på 37 timer gældende. Stillingen ønskes besat pr. 1.7.2026 eller snarest muligt derefter.

Vil du vide mere om stillingen? 

Så er du velkommen til at sende en sms til områdeleder Nadia Frederiksen på tlf. 7216 5222 eller en sms til Socialfaglig koordinator Sandra Pedersen på tlf.7216 5311, og du vil blive kontaktet.

Ansøgningsfristen er torsdag den 21.5.2026, vi ser frem til at høre fra dig.

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for.
Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Derfor giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere. Vores hverdag har fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.