Brænder du for at gøre en forskel for borgere og medarbejdere på plejehjem og i hjemmeplejen? Har du lyst til at omsætte viden og erfaring til praksisnær kvalitetsudvikling? Så er du måske en af vores nye kvalitetssygeplejersker. 

Sammen om høj kvalitet på plejehjemmene og i hjemmeplejen  

I Furesø Kommune har vi sat et ambitiøst mål: Vi vil løfte kvaliteten på plejehjemmene og i hjemmeplejen – tæt på både borgere og medarbejdere.  Vi søger derfor tre engagerede kvalitetssygeplejersker, der vil være med til at sikre et højt og ensartet kvalitetsniveau på tværs af kommunens hjemmepleje og plejehjem – både de kommunale og private. Som kvalitetssygeplejerske bliver du en vigtig del af kommunens kvalitetsorganisation.  

Aktuelt søger vi: 

• To kvalitetssygeplejersker for plejehjemmene, der får dagligt fremmøde på Plejecenter Lillevang og herfra understøtte alle kommunens plejehjem.  
• En kvalitetssygeplejerske for hjemmeplejen med dagligt fremmøde Sygeplejen i hjemme- og sygeplejens fælles hus og vil sammen med eksisterende kvalitetssygeplejersker i Sygeplejen løfte kvaliteten i hjemmeplejen. 

Dine opgaver 

• Du bliver en drivkraft i kvalitetsudviklingen. Dine opgaver vil blandt andet være at: 
• Skabe faglig stolthed og arbejdsglæde gennem sparring, læring og udvikling tæt på medarbejderne. 
• Gå i front for forbedringsarbejdet i organisationen. 
• Omsætte nyeste viden, nationale standarder og data til praksis, så vi sammen sikrer høj kvalitet for borgerne. 
• Understøtte sosu-personalet i at arbejde evidensbaseret og fremme kvaliteten i praksis med fokus på kerneopgaven.
• Bidrage til fælles mødefora, hvor kvalitet, læring og udvikling er i centrum. 
• Skabe sammenhæng og videndeling på tværs I CSÆ i Furesø. 

Din profil 

Vi søger dig, der: 

• Er uddannet sygeplejerske og motiveres af at arbejde med kvalitetsudvikling. 
• Har erfaring fra ældreområdet og lyst til at styrke fagligheden på plejehjem/i hjemmeplejen. 
• Er nysgerrig, inspirerende og god til at skabe relationer på tværs. 
• At du sætter pris på at formidle grundlæggende pleje og sygepleje hver dag. 
• Arbejder struktureret og kan omsætte viden og data til konkrete forbedringer i hverdagen. 
• Kan balancere rollen som både faglig sparringspartner og kulturbærer i udviklingsarbejdet. 

Vi tilbyder 

• En unik mulighed for at præge kvalitetsudviklingen på tværs af plejehjem eller hjemmeplejen. 
• Et levende fagligt miljø med mange snitflader, hvor der går en livlig dialog omkring faglige ting, masser af sjov, godt humør og høje ambitioner i hverdagen. 
• Et stærkt fagligt miljø med dine kollegaer i Sygeplejen, hvor du bliver en del af en stor og erfaren kollegagruppe bestående af en farmakonom og sygeplejersker med høj faglighed og bred erfaring. 
• En hverdag, hvor du er tæt på medarbejdere og borgere og kan se effekten af din indsats. 
• Et job hvor du får stor betydning ift facilitering og forankring af planlagte initiativer 
• Du både med til at sætte retning og tæt på praksis. 

Organisatorisk forankring  

Du bliver ansat i sygeplejen, hvor dit ledelsesmæssige ophæng er og hvor der allerede er kvalitetssygeplejersker.  For de to kvalitetssygeplejersker på plejecentrene vil der effektueres DUO-ledelsen med lederen af Lillevang mht at understøtte en stærk faglig og daglig støtte fra begge ledere. 

Ansættelsesvilkår 

Stillingerne er som udgangspunkt på fuld tid. Løn- og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst. Du er velkommen til at komme på et besøg eller kontakte leder af Sygeplejen Susan på 72163877 eller leder af Lillevang Louise Raft på 72164143 

Ansøgningsfrist og samtaler 

Der er ansøgningsfrist den 26. oktober med forventet ansættelse den 1. december 2026. Der vil blive afholdt samtaler til alle tre stillinger den 29. oktober 2026. 

Praktisk

Der indhentes referencer fra tidligere ansættelsesforhold, hvis du kommer i betragtning til stillingen.

I Furesø Kommune sker løn og ansættelsesvilkår efter gældende overenskomst og ud fra principperne i Ny Løn.

Job i Furesø? Kom og vær med!
I Furesø gør vi det trygt at blive gammel. Derfor skaber vi løsninger sammen. Med kolleger på tværs af organisationen. Med brugere og borgere – ja med alle, vi er kommune for. Fællesskaberne er vores svar på de udfordringer, vores velfærdssamfund står foran i de kommende år, hvor flere får brug for velfærdsydelser og over længere tid. Og hvor nye ideer derfor skal forny den service, vi yder.

Samtidig passer vi på dem, der passer på vores borgere. I vores hverdag har vi fokus på nærvær fremfor fravær på en sund arbejdsplads med røgfri arbejdstid. I vores opgaveløsning giver vi plads til mødet mellem fagene og mellem mennesker, for det er her, innovationen opstår. Vi koordinerer med hinanden på tværs af titler og fagligheder, og vi holder godt styr på den daglige drift for at skabe sammenhæng for vores borgere.

Så kom og vær med. Vi har også plads til dig.